Начальник відділення банку

Наразі знаходимося у пошуках спеціаліста на вакансію «Начальник відділення Банку».

Задачі, які треба буде вирішувати на цієї посаді:

  • Забезпечувати розвиток та ефективну роботу відділення, його прибуткову діяльність та виконання доведених щомісячних, щоквартальних, щорічних планових показників.
  • Проводити аналіз діючої клієнтської бази на щоденній основі, для виявлення потреби та продажу додаткових продуктів Банку, небанківських продуктів, продуктів компаній-партнерів; аналізувати покриття кожного клієнта відділення на предмет користування додатковими продуктами.
  • Залучати на обслуговування у відділення клієнтів — юридичних і фізичних осіб. Складати, погоджувати та проводити презентацію комерційних пропозицій юридичним особам. Проводити переговори та консультувати клієнтів по діючим та новим продуктам Банку.
  • Здійснювати постійний моніторинг ринку банківських послуг банків-конкурентів у регіоні, вносити пропозиції щодо розробки нових і модифікації існуючих банківських продуктів з урахуванням особливостей регіону.
  • Аналізувати результати діяльності відділення при здійсненні банківських операцій та наданні послуг, проводити заходи щодо підвищення прибутковості і виконання планових показників, надавати пропозиції відносно покращення якості обслуговування клієнтів.
  • Контролювати роботу по правильності відкриття та обслуговування поточних, вкладних рахунків клієнтів у національній та іноземній валюті
  • Контролювати проведення операцій по закріпленим за відділенням рахунками. Виконувати верифікацію документів клієнтів по безготівковим операціям.

    • Вимоги до кандидата:

    • вища освіта та досвід роботи на посаді керівника відділення від 3-х років;
    • вільне володіння термінологією банковських операцій, знання нормативно-законодавчої бази НБУ у сфері банківських операцій, базові знання бухгалтерського обліку;
    • досвід залучення нових клієнтів і ведення переговорів з топ-менеджерами або власниками бізнесу;
    • орієнтованість на результат; робота в команді, ініціативність; лідерство;
    • уміння впливати на персонал з метою досягнення результатів.

    Пропонуємо:

    • гідний рівень мотивації, якій оговорюємо на співбесіді;
    • цікаві завдання та роботу в дружній результативній команді;
    • можливість профессійного та кар’єрного зростання.

    Чекаємо на Ваше резюме!

    Посмотреть более подробно →