Описание
Обов'язки: Доносити нематеріальні цінності до кандидатів. Дуже оперативно відповідати у телеграмі, Slack, приймати дзвінки. Управління іншими рекрутерами по повному циклу – скоринг, онбординг, офбординг. Перевіряти розмовну англійську потенційних кандидатів Перевіряти резюме, проводити анкетування, приймати рішення щодо кожного кандидата, виходячи з внутрішніх правил. Вести обліковість та актуалізацію процесу найму. Укладати договори від організації. Системно працювати із поточною базою клієнтів, актуалізувати. Здача аналітики, день, тиждень, місяць. Звітність перед керівництвом. Вимоги: Знання англійської на гідному рівні. Комп'ютерна грамотність A+: вміння та можливість самостійно ставити та налаштовувати інструменти автоматизації. Потужний ноутбук та інтернет. Практичний досвід роботи з сервісами для найму. Умови: 100% віддалена робота на повний робочий день. 5/7, бізнес-час. Мультизадачність Уважність Відповідальність Випробувальний термін, що оплачується – 14 робочих днів. Премії. Ця робота не передбачає суміщень. Ви повинні реагувати на запити керівництва в робочий час протягом 5 хвилин. Увага! У зв'язку з військовим становищем, оформлення за договором можливе лише віддалено, за ФОП-3 групи через онлайн-сервіси з КЕП.